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Comprenda qué es la innovación
La innovación es el proceso de crear algo nuevo. La palabra innovación en sí misma se deriva del latín «innovare», que significa renovar o cambiar.
Este es el proceso fundamental que implica la resolución de problemas, la creatividad y la colaboración. También se puede describir como el desarrollo de una nueva idea o método. En última instancia, se trata de crear algo nuevo que la gente quiera o necesite.
En esencia, la innovación consiste en crear, ya sea introducir algo por primera vez o mejorar un producto o servicio existente. Con frecuencia se piensa que es sinónimo de invención, pero la innovación no tiene por qué ser física.
También abarca la introducción de nuevas ideas y conceptos en la sociedad a través de medios tecnológicos como una nueva aplicación iOS, un sitio web empresarial o un producto de software MVP.
Importancia de la innovación
La innovación es esencial para las empresas porque proporciona una ventaja competitiva y un crecimiento económico. La ventaja competitiva que la innovación proporciona a las empresas es evidente: son capaces de crear algo único o mejor que lo que otros han aportado al mercado. Esto les permite salir adelante y captar más cuota de mercado al ser diferentes a los demás.
¿Cómo se crea una cultura centrada en la innovación?
1 - Aprende del fracaso y sigue adelante.
En el mundo de la innovación, el fracaso a menudo se considera algo bueno. No es algo de lo que haya que tener miedo o de lo que avergonzarse. Es una experiencia de aprendizaje que puede ayudarte a mejorar tus proyectos futuros. Si fallas, significa que probaste algo nuevo y no lo lograste de inmediato. Aprenda de sus errores y siga adelante. El éxito puede estar a la vuelta de la esquina.
2 - Innove de adentro hacia afuera.
La mejor manera de garantizar la innovación es crear una cultura en la que todos piensen en cómo pueden mejorar sus procesos y productos actuales, incluso si no es el objetivo de su trabajo. Una cultura de innovación alentará a los empleados (desde los ejecutivos hasta las bases) a desarrollar ideas y compartirlas con otros miembros de la empresa.
3 - Usa el pensamiento creativo para resolver problemas.
La creatividad no solo es útil para encontrar nuevas soluciones, sino también para mejorar las existentes. Esto significa que, incluso si tu empresa no se enfrenta actualmente a ningún problema (lo que puede parecer poco probable), todavía hay mucho margen para el pensamiento creativo a la hora de mejorar algo que ya existe.
4 - Toma medidas constantes.
No esperes el momento adecuado ni la oportunidad perfecta. Hazlo ahora y verás qué pasa. Si estás esperando a que otra persona tome una decisión, acabarás desperdiciando tu tiempo y perdiendo valiosas oportunidades.
5 - Desarrolla una mentalidad de crecimiento con tu equipo.
En una mentalidad de crecimiento, te motiva el deseo de aprender y mejorar. Por el contrario, las personas con una mentalidad fija creen que sus habilidades están establecidas y no se pueden mejorar. A menudo se sienten amenazadas por los desafíos o las críticas porque pueden revelar que no son tan buenas como creen que son. Las personas con una mentalidad de crecimiento aceptan los desafíos porque los ven como oportunidades de aprendizaje.
Cómo innovar
Si quieres innovar, desarrolla una mentalidad de crecimiento con tu equipo ayudándoles a convertirse en los líderes que puedan ser. Aliéntalos creando un entorno en el que se sientan seguros asumiendo riesgos y sin aprender de sus errores. La innovación no proviene de una sola persona, sino de que todos trabajen juntos como un equipo para lograr objetivos compartidos. Cuando innovas, necesitas
Comprenda el Obtenga una comprensión profunda de las necesidades y deseos de sus clientes. También debes conocer su composición demográfica general, así como cualquier tendencia que puedan estar siguiendo.
Luego, debes analizar las estrategias y posiciones de tus competidores en este espacio de mercado estudiando cómo atienden a sus clientes e identificando formas en las que puedes mejorarlos. Esto le dará una idea de los tipos de oportunidades que existen en este segmento de la industria, así como de la competencia que existe entre las empresas que buscan cumplir objetivos similares.
Lluvia de ideas
La lluvia de ideas es un proceso grupal de resolución de problemas en el que las personas generan tantas ideas como sea posible para abordar un desafío específico. Es importante recordar que las sesiones de lluvia de ideas no pretenden ser críticas o críticas, y no se debe criticar ninguna idea durante la sesión en sí.
Desafía los límites actuales
En tus esfuerzos por innovar, desafíate a ti mismo y a tu equipo a pensar de manera innovadora. Piensa en lo que podría salir mal con tu enfoque actual. Desafíe las suposiciones preguntándose por qué o cómo se hacen las cosas de la manera en que se hacen ahora. Desafíate a ti mismo y a tu equipo a pensar en lo que podrían hacer de manera diferente, mejor y de una manera nueva.
Conclusión
La innovación es la clave del éxito en los negocios, pero también es un proceso que puede resultar difícil de entender. Requiere creatividad, perseverancia y esfuerzo, pero también requiere paciencia y conciencia de tus propias fortalezas y debilidades.
En Inoverus, prosperamos en una cultura de innovación porque es la mejor manera de crear productos nuevos y emocionantes. Todo, desde una nueva aplicación para teléfonos inteligentes iOS para rastrear los movimientos en un parque temático hasta un sitio web atractivo para una empresa emergente de Silicon Valley, requiere un poco de innovación. Si quieres saber más sobre cómo Inoverus puede ayudarte con tu producto innovador, ¡ponte en contacto con nuestro equipo hoy mismo!
